近年、大手自動車メーカーから転職をする人が増えており、その背景には、業界の急速な変化や個人のキャリア志向の変化が大きく影響しているといわれています。
大手自動車メーカーでは、電動化、AI技術、そして自動運転などの技術革新がめざましく、業界で働く人は、こうした変化に適応するために新しいスキルや知識を求められる場面が増えています。
一方で、日産とホンダの合併が示唆されたり、盤石といわれていた日本の大手自動車メーカーも、その先行きは不透明になってきています。
また、昨今ではライフスタイルの変化や、より柔軟な働き方を求める声も高まっており、より自由な働き方を求めて他業種へ転職を検討する人も増えています。
今回の記事では、大手自動車メーカーから他業種へ転職する人が増えている理由を深く掘り下げると共に、大手自動車メーカーのスキルが活かせる“次の就職先”にはどのようなものがあるのか、などについて詳しく解説していきます。
| ＜目次＞ |
なぜ大手自動車メーカーから転職する人が増えているのか？
近年、大手自動車メーカーから転職する人が増えている理由には、いくつかの要素が絡み合っています。
この章では、大手自動車メーカーから転職する人が多いことの背景には、どのような要因があるのかについて解説していきます。
転職が増えている理由①大手自動車メーカーの先行きが不透明であること
大手自動車メーカーは、現在大きな転換期を迎えています。
特に、環境問題への対応として「電動化」や「脱炭素社会」へのシフトが求められており、従来のガソリン車からエネルギー効率の良い自動車の開発とビジネスモデルの構築が急務となっています。
一方で、世界的な半導体不足やサプライチェーンの混乱などが、業界の未来によくない影を落としているなど、大手自動車メーカーの将来は必ずしも安定したものとはいえません。
これらの経済的な不確実性は、従業員にとって今後のキャリアに対する不安材料であり、転職を考えるきっかけになっているようです。
転職が増えている理由②技術革新が進んでいること
大手自動車メーカーでは、これまでの車両生産から一歩進んだ「スマートモビリティ」への転換を進めています。
AI（人工知能）、自動運転技術、電気自動車（EV）など、技術革新が加速しており、これに適応するためには新たなスキルが必要とされています。
従来の大手自動車メーカーで得た経験や技術だけでは対応しきれない場合も多く、こうした技術の革新についていけなくなった人が他業種へ転職をする、というパターンが増えてきています。
転職が増えている理由③その他
加えて、働き方に関する価値観の変化や、企業文化への不満も、転職者が増える一因となっています。
特に大手自動車メーカーは、長時間労働や硬直的な組織文化が問題視されることがあります。
ライフスタイルを重視したいと考える若年層の社員や、より柔軟な働き方を求める人々に、これらの企業文化は馴染まないことが多く、若い人ほど業界に留まってくれないという問題が発生しています。
大手自動車メーカーで培ったスキルが活きる仕事
大手自動車メーカーで得たスキルは、他の業界でも高く評価され、転職先で活かすことができます。
自動車業界は多様な技術や業務が活用される分野であり、そこで得た経験は非常に汎用性が高く、他の分野でも十分な強みとなります。
この章では、大手自動車メーカーで培ったスキルが活かせる仕事について紹介します。
大手自動車メーカーのスキルが活きる仕事①プロジェクトマネジメント
大手自動車メーカーでは、大規模なプロジェクトや製造ラインの管理、製品開発など、複数の部署や関係者と調整を行いながら進めるプロジェクトマネジメントのスキルが求められます。この経験は、他の業界のプロジェクトマネージャーやコンサルタント職をする上での適正となります。
特に、IT業界や製造業、さらには建設業界などでプロジェクト管理を行う職種では、タイムライン、リソース管理、リスクマネジメントといった仕事で、大手自動車メーカーでの経験が活躍します。
大手自動車メーカーのスキルが活きる仕事②エンジニアリング
大手自動車メーカーでのエンジニアリング経験は、他の技術系分野に転職する際に有利に働きます。
特に、機械工学や電気工学、ソフトウェア開発のスキルは、航空宇宙産業、ロボティクス、AI技術の分野など、さまざまな領域で求められます。
自動運転技術やEV（電気自動車）の開発などに関わった経験のある人は、技術革新が進んでいる分野で新たなチャレンジをする際に大きなアドバンテージとなります。
大手自動車メーカーのスキルが活きる仕事③品質管理・生産管理
大手自動車メーカーでは、品質管理や生産管理の精度が企業の経済活動を左右します。
こうした管理に関するスキルは、製造業やその他の生産プロセスが関わる業界で高く評価されます。
特に、効率的な生産ラインの設計や品質保証のプロセスに精通している人は、製造業や物流、さらにはサービス業界でも貴重な存在となります。
大手自動車メーカーのスキルが活きる仕事④サプライチェーン管理
大手自動車メーカーは、複雑なサプライチェーンが絡み合っており、効率的な調達や物流の管理は極めて重要です。
サプライチェーンの最適化に関する知識や経験は、他の業界でも活かせます。
特に、製造業や小売業、IT企業での物流マネジメントや購買業務などに転職する際に、大きな強みとなるでしょう。
大手自動車メーカーのスキルが活きる仕事⑤マネジメント職
大手自動車メーカーでは、他の部署や海外拠点との連携が必要です。
異文化コミュニケーションやチームを統括するマネジメントスキルは、どの業界でも重宝されます。
特にグローバルな事業展開を行っている企業では、調整能力やリーダーシップが重視されるため、多言語でのコミュニケーションの経験は強力な武器となります。
大手自動車メーカーのスキルが活きる仕事⑥環境分野
大手自動車メーカーで培った環境や安全に対する意識と管理技術は、エネルギー業界や環境関連の企業、建設業などでも活かすことができます。
特に、SDGs（持続可能な開発目標）やエコロジーへの対応が求められる今、環境に配慮した企業活動を推進する企業が増えており、エコカーなどの省エネ製品の開発に携わった経験は、さまざまな企業で重宝されることでしょう。
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「自動車メーカーの製造ラインで培った集中力が掃除にも活きてると感じる」
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