起業や独立を目指すあなたは、経営とマネジメントの違いをご存知ですか？
新たなビジネスを考えている方に向けて、二つの違いをわかりやすく解説します。
経営とは？
経営とは、一言でいうと「収益を作り会社を存続・成長させていくこと」です。
経営者は、事業の管理、遂行、計画、戦略などにおいての意思決定をする、いわば「事業の最終ゴールを明確にする」重要な役割を担っています。
方向性の決定、人材確保、資金調達なども経営者側の仕事です。
経営者には、組織を引っ張っていく「リーダーシップ」が求められます。
マネジメントとは？
マネジメントとは「収益をあげるために経営資源（人材、資金、備品など）をうまく活用してリスク管理をすること」です。
経営をしていくうえで重要になってくるのが『リスクマネジメント』で、リスクマネジメントとは「考えられるリスクを洗い出し、回避・軽減すること」をいいます。
リスクマネジメントを含め、様々な方向性からマネジメントを実行する人のことを「マネージャー」といい、主に目標設定、部下の評価・指導、モチベーション管理などが仕事です。
マネージャーには、事業を成功させるために具体的な手段を指し示す「論理的思考」が求められます。
また、組織のトップ（経営者など）が経営方針を決めることを『トップマネジメント』といい、日本語でいうと「最高経営者層」「最高管理者層」のことです。
トップマネジメントは、3〜4人のチームで行うことが一般的で、一人ひとりの負担を減らし、視野を広く保つことを意識して結成されます。
経営とマネジメントの違い
経営とマネジメントの違いを一言であらわしてみましょう。
経営＝『What（何を）』を考える
マネジメント＝『How（どのように）』を考える
経営は0→1を考え、事業を生み出していく役割があり、
マネジメントはその事業を成功させるために具体的に行う内容を決める役割があります。
経営とマネジメントの違いをしっかりと理解することで、起業や独立を考えている方は「自分ができること・やりたいこと」が明確になっていきます。
起業や独立の際に補填すべき部分も自ずと見えてくるので、ぜひ上記を参考にしてみてください。
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