40代で脱サラを考えている人の中には、「もっとやりがいのある仕事をしたい」
「家族のために収入を増やしたい」などさまざまな考えを持っている方も多くいます。
40代とは、会社でも重要なポストだったり会社との関係が悪いわけではないが、
やりたいことを始めるにはそろそろ始めないと手遅れになってしまう年齢ですよね。
この年齢だからこそできる脱サラとはどのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか。
この記事では
- 40代での脱サラのメリット・デメリット
- 稼ぎ方と成功のポイント
について解説します。
40代での脱サラのメリット・デメリット
中間管理職の人が多い40代ですが、脱サラのメリットとデメリットを紹介します。
メリット
- 仕事でのやりがいを感じる
- 家族との時間を作ることができる
- 自分の権限で仕事を進められる
脱サラし自分で選択した仕事をすることで、仕事に対してのモチベーションは上がります。
会社勤めとは違い自分に決定権があり、好きな方向に進むことが出来るのでやりがいを感じることは大きくなります。
決められた時間に働くのとは違い、家族に合わせて仕事をすることも可能です。
プライベートの時間も自分のペースで摂ることが出来るのでストレスなく仕事することができます。
デメリット
- 会社勤めの安定がなくなる
- 今までの人脈が使えない
- 税金や保険料の管理が必要になる
会社勤めの恩恵が受けられなくなり、社会保険や年金など自分で加入し支払うことになります。
給料などの決まった収入もなくなるので、自分で稼ぐことになります。
会社関係の人脈や取引先などの関係もなくなる場合が多く、自分自身で新しい人脈を作らなければなりません。
稼ぎ方と成功のポイント
脱サラ後の働き方として、自営業（法人設立、個人事業主）がありますが、
初期投資が少なく始められる業種を選ぶことが成功のポイントです。
スキルがある場合や会社勤めでのノウハウを使える職業に付く場合は、
収支に見合う環境を作り十分に準備したうえで起業することをおすすめします。
また、まったくスキルもノウハウもない場合はフランチャイズ加盟を選択することもおすすめです。
本部へのロイヤリティ（手数料）を支払う代わりに、営業管理から収支管理まで本部スタッフがさまざまなノウハウやサービスを提供してくれるので安心です。
まとめ：やりがいとプライベートの時間を手に入れよう
会社に勤めている時とは違い、すべて自分で判断し決定しながら仕事をすることでやりがいを大きく感じるようになります。
会社に縛られずに自由に仕事できる環境を作り、プライベートを充実させる人生を作りましょう。
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