「もっと高い年収を望める会社に移りたい」
「仕事よりもプライベートを優先した働き方をしたい」
「自分の力、スキルがどの程度通用するのか試してみたい」
など、人により事情は異なりますが、転職や独立を考えているという方は年々増加しており、近頃はテレビでも転職関係のcmが流れるなど、転職や独立はごく一般的なものとなっています。
しかし、いざ行動に移そうとしても、転職と独立の一体どちらが自分にとってより適しているのかが分からないという方も多いのではないでしょうか?
そこでこの記事では、転職と独立のそれぞれのメリットとデメリットについて解説して参りますので、転職と独立のどちらがご自分に適しているかの参考になさってください。
転職と独立の比較
1、転職のメリット・デメリット
転職とは現在の勤務先を退職し、新たな勤務先で働くことです。
労働者本人が現在よりも良い待遇を求めて行動するケースが大半ですが、他社から実力、実績を評価され引き抜き(ヘッドハンティング)を受けるケースも存在します。
転職の最大のメリットとしては安定した収入を得られることです。
また、自身の市場価値を高く評価してくれる企業であれば、現在の会社よりも多くの収入を得られることも多くあります。
自然と新しい人脈が形成されることも魅力の一つでしょう。
反面、転職のデメリットとしては、新しい会社が自分に合うとは限らないということです。
事実、実際に転職した方の声には「会社が思っていたのと違った」「人間関係に悩むようになった」など、悲観的な意見が多く見られます。
転職する際には、その企業がどんな企業なのか事前に調べておく必要があります。
2、独立のメリット・デメリット
独立とは、所属していた企業などの組織を離れ、自身の力だけで生活していくことです。
大病院から独立してクリニックを開業したり、副業を大成させて本業にするなど、様々な場合が存在します。
独立のメリットは柔軟な働き方が可能な点です。
手掛ける事業はもちろんのこと、就業場所、勤務時間など様々なことを自由に選択可能です。
一方で、独立のデメリットは収入が安定しないことです。
事業を開始してもなかなか思うような成果が出ずに前の勤務先に出戻りするケースも多いため、
事業が軌道に乗るまでの生活資金を蓄えるなどの対策は必須と言えます。
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